• 索 引 号:370405/2020-00008
  • 主题分类:执行效果评估
  • 发布机构:台儿庄区人力资源和社会保障局
  • 成文时间:2021年03月05日
  • 文  号:
  • 发文时间:2021年03月05日
  • 标  题:《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》实施情况
  • 效力状态:有效

《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》实施情况

为更好地开展终身职业技能培训,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,根据市政府《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》(枣政发〔2019〕8号)要求,结合我区实际,书面征求区发改局、区财政局等21家市直部门的意见建议,研究制定了《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》(台政发〔2019〕11号,以下简称《实施意见》)。

2019年,组织开展就业培训3757人,完成年度任务的115.6%,其中就业技能培训2038人,岗位技能培训1072人,创业培训647人;完成职业技能鉴定651人,其中初、中级工406人;高级工鉴定245人,完成年度任务的122.5%;获评齐鲁首席技师1人,申报市级技术能手6人评选台儿庄首席技师10人 

2020年,组织开展各类就业创业培训4443人,其中农村劳动力向非农产业和城镇转移的年度培训数量为2443人,兑现各项培训补贴877.57万元。实施“金蓝领”培训工程,开展职业技能鉴定1377人。推动技能人才自主评价试点工作,古城旅游集团、王晁煤电、鑫金山机械等3家企业被省厅认定备案,已开展自主评价650人。开展专项能力考核5批次513人,全区新增技师、高级技师46人。

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